Aetna Seguros de Saúde e AARP Fornece alívio para Baby Boomers

Data: 2010-05-01 | Author: Ronnie Hamilton

Para as pessoas que estão próximas de reforma há um novo tipo de seguro que eles agora podem comprar que não só leva em consideração sua idade, mas também tem as condições e doenças pré-existentes em consideração. Para muitas pessoas que estão chegando nesta idade, há uma boa chance de que eles possam ter condições preexistentes ou doenças que podem ter necessidade de receber tratamento continuamente medida que envelhecem. Além disso, é em torno desta idade, onde as pessoas começam a tomar medicamentos, de forma a se manter saudável, tais como medicamentos para condições comuns como a diabetes, o que não é uma condição séria, mas que necessita de tratamento imediato. Este novo tipo de seguro é dirigida especificamente a AARP membros com idades compreendidas entre os 50-64, que é o grupo etário que esta companhia de seguros está direcionando a esta nova política. Este é todo um novo mercado que Aetna e AARP estão chegando a, como eles percebem que o à ¢ â, ¬ Å "baby boomer" geração está a atingir a idade da reforma ea necessidade de seguro. Por estas à ¢ â, ¬ Å "baby boomers "seus atuais empregadores podem não estar oferecendo benefícios aos mesmos uma vez que aposentar, apesar de aposentadoria é um momento em que eles realmente precisam desses benefícios e da cobertura adicional. Isto está causando esse grupo etário para comprar sua própria cobertura, que é muitas vezes inacessível ao normal sem renda estável eles são usados também. Para estes indivíduos, eles podem não ter empregador à base de cobertura e não podem ainda ser elegíveis para o Medicare custos abrangendo as pessoas que começam três meses antes de virar 65 anos. Isto significa que existe um número significativo de pessoas que têm pouca ou nenhuma cobertura durante este período devido aos custos.

Outra grande característica oferecida através Aetna AARP saúde e cobertura de seguro é a cobertura que os familiares dependentes podem receber. Dependente cobertura é oferecida às crianças, cônjuges, netos e até mesmo parentes dependentes. Isto significa que se o membro tem um filho ou filha que está desempregada, serão elegíveis para ser cobertos por este seguro, que é grande quando um filho ou filha está desempregada ou feridos e não é capaz de proporcionar aos seus próprios seguros.

Existem sete diferentes planos que os membros terão a possibilidade de escolher entre estas sete categorias dividem-se em três categorias diferentes, que são Premier OPP Planos de Saúde Planos de Poupança Conta-compatível, e Preventatives e Hospital Planos. De acordo com estes planos membros pode escolher diferentes opções, como a cobertura de medicamentos prescritos, hospitalização ou cuidados preventivos, como a bem-cuidado da criança e exames físicos anuais. Portanto, há uma opção para cada tipo de situação um membro está procurando. Além disso, para os membros que estão olhando para segurar as outras pessoas como dependentes existem grandes opções para a cobertura para as crianças e até mesmo netos. A maioria destas apólices de seguros são muito barato, quando se trata de prémios mensais que têm de ser pagos, em comparação com a média mensal dos custos de seguros.




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